江南農村商業銀行2015年招聘簡章
江南農村商業銀行按照商務轉型的要求，以城鄉居民、農業龍頭企業、中小企業為主流客戶，適度關注中高端客戶，走差別化競爭、特色化經營之路，在全面提升自身市場應變能力、綜合競爭能力、創新發展能力的同時，積極探索支持地方經濟發展的有效途徑。至2014年12月末，江南農村商業銀行資產總額逾1900億元，營業網點224家，從業人員3000余人。現因業務發展需要，面向社會公開招聘人才，誠邀精英加盟，共創美好未來。
一、招聘基本條件
（一）熱愛農村金融事業，具有良好的職業操守，樂于奉獻，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；
（二）35周歲（含）以下，國民教育序列本科及以上學歷；
（三）身體健康、心理素質良好，具有良好溝通能力、團隊合作意識和敬業精神；
（四）同時滿足對應聘崗位的具體任職要求。
二、招聘支行崗位、人數及具體任職要求
（一）淮安區支行（2人） 工作地點：淮安
崗位1：客戶經理2人
任職要求：具有淮安市及下轄縣、區戶籍；具有2年及以上銀行客戶經理崗位工作經驗；熟悉國家政策、法律法規和銀行業監管要求，熟悉銀行信貸操作流程、熟悉企業財務和銀行會計；具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會資源。
（二）丹陽支行（5人） 工作地點：丹陽
崗位1：客戶經理5人
任職要求：需具有鎮江市及下轄市、區戶籍；具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗；熟悉國家政策、法律法規和銀行業監管要求，熟悉銀行信貸操作流程；具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力；從事客戶經理崗位且擁有豐富社會資源者優先。
（三）靖江支行（4人） 工作地點：靖江
崗位1：客戶經理3人
任職要求：需具有泰州市及下轄市、區戶籍；具有2年及以上銀行客戶經理崗位工作經驗；熟悉國家政策、法律法規和銀行業監管要求，熟悉銀行信貸操作流程；具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會資源。
崗位2：大堂經理1人
任職要求：需具有泰州市及下轄市、區戶籍；形象氣質佳，有親和力，擁有一定社會資源，2年及以上銀行柜員工作經歷；具有理財從業經驗及相關證書者優先。
（四）宜興支行（6人） 工作地點：宜興
崗位1：客戶經理6人
任職要求：需具有宜興市戶籍；具有2年及以上銀行客戶經理崗位工作經驗；能熟練使用辦公軟件；熟悉國家政策、法律法規和銀行業監管要求，熟悉銀行信貸操作流程、熟悉企業財務和銀行會計；具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會資源。
三、招聘報名及資格審查
（一）報名方式
報名采用網絡方式進行。請點擊下方“點我應聘”按鈕進行報名。
（二）報名時間
即日起至2015年2月28日下午5點。
（三）資格審查
1.資格審查時間、地點另行通知。
2.應聘人員需攜帶以下資料至規定地點進行資格審查：
（1）本人身份證件原件、復印件一份；
（2）畢業證書原件、復印件一份；
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表一份；
（4）相關資格證書復印件；
（5）原單位工作證明（加蓋單位公章）或勞動合同書一份。
以上材料由我行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
四、面試、體檢、考核和聘用
應聘者須對應聘材料的真實性負責。具體面試時間、地點另行通知。體檢、考核等通過后進行聘用。
五、聘用后管理及待遇
聘用人員實行合同制，我行將提供在當地具有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展平臺。
